Administração_Parte 02

"Líderes são corretores de recursos"

Lucas 19.11-26 (Parábola das dez minas)

          Jesus contou a história de um proprietário de terras que deu a três pessoas algum dinheiro para gastarem, guardarem ou investirem. Cada um deles fez o que lhe parecia bom. Quando o proprietário das terras retornou, ele recompensou a cada um deles de acordo com a sabedoria com que tinham usado os recursos que haviam recebido. Aqueles que haviam multiplicado o que lhes havia sido confiado receberam ainda mais para guardar. Ao que lhe falhou em usar o dinheiro, até mesmo o que tinha lhe foi tirado.
          Jesus quis nos lembrar que líderes são corretores dos recursos que lhes são entregues. Esses recursos podem ser pessoas, orçamentos, tempo, sabedoria e talentos. Quando os líderes investem bem esses recursos, Deus os recompensa e lhes dá ainda mais para investirem. quando não o fazem, até o que têm eles acabarão perdendo.
          Esta é uma verdade sensata, que qualquer líder deveria ter sempre na lembrança. Você está precisando de mais recursos? O que você está fazendo com o que você já recebeu?


"Líderes são corretores de dons"

Romanos 12.6-8:  "De modo que, tendo diferentes dons, segundo a graça que nos é dada, se é profecia, seja ela segundo a medida da fé; Se é ministério, seja em ministrar; se é ensinar, haja dedicação ao ensino; Ou o que exorta, use esse dom em exortar; o que reparte, faça-o com liberalidade; o que preside, com cuidado; o que exercita misericórdia, com alegria."

           Paulo descreve sete dons espirituais, distribuídos a diferentes membros do Corpo de Cristo. Como um bom líder,ele reconhece seu papel como um corretor de dons, talentos e recursos. Ele conclama a todos que descubram logo qual é o seu dom e o desenvolvam e usem. 
           Todos os recursos que Deus concede devem ser usados. Cada cristão é um administrador das habilidades que recebeu. Cada líder é um administrador cuja meta é maximizar o dom que cada um recebeu.
A lista de dons dada em Romanos 12 não é exaustiva. Eles são também chamados de "dons de motivação", o que significa dizer que eles são muito importantes para a nossa vida, são o miolo da roda ao redor do qual nossos dons particulares giram. A lista de Paulo inclui:

1. O dom da profecia: desafiar outros a confessarem a verdade de Deus e chamá-los à ação.
2. O dom do ministério ou do serviço: servir aos outros e satisfazer suas necessidades.
3. O dom de ensinar: expor a verdade de maneira que os outros a possam compreendê-la e aplicá-la.
4. O dom da exortação: encorajar, fortalecer e inspirar outros a serem o melhor que puderem ser.
5. O dom de contribuir: generosamente repartir o que tem recebido de Deus.
6. O dom da liderança: governar e supervisionar outros de maneira que o grupo consiga ir adiante.
7. O dom de misericórdia: ser empático, alegrar-se com os outros e compadecer dos que sofrem.

"Líderes investem em recursos como o agricultor investe nas sementes"

2 Coríntios 9.6-11: "E digo isto: Que o que semeia pouco, pouco também ceifará; e o que semeia em abundância, em abundância ceifará. Cada um contribua segundo propôs no seu coração; não com tristeza, ou por necessidade; porque Deus ama ao que dá com alegria. E Deus é poderoso para fazer abundar em vós toda a graça, a fim de que tendo sempre, em tudo, toda a suficiência, abundeis em toda a boa obra. Conforme está escrito: Espalhou, deu aos pobres; A sua justiça permanece para sempre. Ora, aquele que dá a semente ao que semeia, também vos dê pão para comer, e multiplique a vossa sementeira, e aumente os frutos da vossa justiça; Para que em tudo enriqueçais para toda a beneficência, a qual faz que por nós se deem graças a Deus."

            Paulo usou dúzias de metáforas neste seu livro. Nessa passagem, ele compara o administrador a um fazendeiro. Na tentativa de encorajar os coríntios a sere generosos para com os seus irmãos e irmãs em Jerusalém, ele instruiu a igreja e pediu que ela visse seus recursos como um fazendeiro vê a semente que lança ao chão. Um bom fazendeiro, espontaneamente, lança a semente, esperando que possa ter uma boa colheita. quanto mais ele semeia, tanto mais colhe. Você não colherá se não semear.

            Alguns líderes, como os de Corinto, achavam difícil investir seus recursos, porque eles pareciam ser muito deficientes, pensando que sua comodidade ficaria abalada. Bons líderes veem os mesmos recursos como sementes para serem lançadas, pois sabem que a colheita virá e muito mais poderá ser feito. Nós devemos lutar contra a pobreza. Nós deveríamos doar nossa vida, pois isso é fértil. Veja quais são as diferenças:

Perspectiva deficiente                                   Perspectiva eficiente

1. Defensiva                                                        1. Ofensiva

2. Mantém                                                            2. cria

3. Receia prejuízos                                             3. Persegue uma visão

4. Dons refreados                                               4. Dons expandidos

5. Reativo                                                             5. proativos

6. Guarda e protege                                            6. Arrisca-se e aproveita oportunidades

7. Estagnação                                                      7. Multiplicação

8. Paralisados. Pare!                                          8. Dinâmicos. Vamos lá!

9. Tristes e fechados                                           9. Vivos e abertos

10. Pensa que ganha, mas perde                     10. Pensa que ganha e ganha

Fonte: Bíblia da liderança cristã

Administração_Parte 01

"Os líderes são administradores e não donos"

Salmos 104.1-5: "BENDIZE, ó minha alma, ao SENHOR! SENHOR Deus meu, tu és magnificentíssimo; estás vestido de glória e de majestade. Ele se cobre de luz como de um vestido, estende os céus como uma cortina. Põe nas águas as vigas das suas câmaras; faz das nuvens o seu carro, anda sobre as asas do vento. Faz dos seus anjos espíritos, dos seus ministros um fogo abrasador. Lançou os fundamentos da terra; ela não vacilará em tempo algum."

A terra pertence ao Senhor, e não à raça humana. Portanto, os líderes jamais devem agir como se fossem donos do lugar. Embora possamos estar convencidos de nossa missão, devemos lembrar que somos administradores e não donos. Nós, simplesmente, administramos o que Deus estabeleceu, com base em seus valores e visão.


"Atalaias: Todos os líderes são administradores dos recursos dados por Deus"

Ezequiel 33.1-6: " E VEIO a mim a palavra do SENHOR, dizendo: Filho do homem, fala aos filhos do teu povo, e dize-lhes: Quando eu fizer vir a espada sobre a terra, e o povo da terra tomar um homem dos seus termos, e o constituir por seu atalaia; E, vendo ele que a espada vem sobre a terra, tocar a trombeta e avisar o povo; Se aquele que ouvir o som da trombeta, não se der por avisado, e vier a espada, e o alcançar, o seu sangue será sobre a sua cabeça. Ele ouviu o som da trombeta, e não se deu por avisado, o seu sangue será sobre ele; mas o que se dá por avisado salvará a sua vida. Mas, se quando o atalaia vir que vem a espada, e não tocar a trombeta, e não for avisado o povo, e a espada vier, e levar uma vida dentre eles, este tal foi levado na sua iniquidade, porém o seu sangue requererei da mão do atalaia."

Se um líder vê uma calamidade se aproximando e toca a trombeta para avisar as pessoas, ele cumpriu seu trabalho. Se o atalaia falha em alertar o povo sobre o desastre que está se aproximando, Deus o considerará responsável pelas vidas perdidas: uma grande verdade sobre a tremenda responsabilidade da liderança.


"Líderes são apenas mordomos do que pertence a Deus"

Malaquias 3.8-12: " Roubará o homem a Deus? Todavia vós me roubais, e dizeis: Em que te roubamos? Nos dízimos e nas ofertas. Com maldição sois amaldiçoados, porque a mim me roubais, sim, toda esta nação. Trazei todos os dízimos à casa do tesouro, para que haja mantimento na minha casa, e depois fazei prova de mim nisto, diz o SENHOR dos Exércitos, se eu não vos abrir as janelas do céu, e não derramar sobre vós uma bênção tal até que não haja lugar suficiente para a recolherdes. E por causa de vós repreenderei o devorador, e ele não destruirá os frutos da vossa terra; e a vossa vide no campo não será estéril, diz o SENHOR dos Exércitos. E todas as nações vos chamarão bem-aventurados; porque vós sereis uma terra deleitosa, diz o SENHOR dos Exércitos."

Somos mordomos dos bens de Deus; nada mais. Deus promete que, se praticarmos boa mordomia, ele nos abençoará copiosamente. Mas, se desobedecermos, ele permitirá que o devorador destrua o que produzimos. Especialmente líderes devem lembrar que nada possuímos; apenas administramos os recursos de Deus.

Fonte: Bíblia da liderança cristâ

ADAPTABILIDADE: Os líderes eficazes adaptam-se às necessidades de mudanças

Ezequiel 3.8-9: "Eis que fiz duro o teu rosto contra os seus rostos, e dura a tua fronte contra a sua fronte. Fiz como esmeril a tua fronte, mais dura do que a pederneira. Não os temas pois, nem te assustes com os seus semblantes, ainda que são casa rebelde."

        Porque Israel agia como uma mula teimosa e não escutava as palavras do profeta, Ezequiel teve de adaptar-se às necessidades de seu público. Deus lhe falou estas palavras acima.
        Os líderes eficazes permitem que Deus os modele conforme o tipo de pessoas que precisam ser diante de cada situação que encontrem. Eles não ficam presos a um método ou modo de operação. Ao aproximar-se de um novo e diferente contexto, os líderes deveriam considerar...

1. As situações: As circunstâncias me dizem se é momento de seguir adiante?
2. As pessoas: As pessoas estão prontas e dispostas a se mexerem?
3. O momento: Este é o momento certo para se mexer?
4. A equipe: Minha equipe tem os dons e a influência para mostrar o caminho?
5. A oportunidade: Temos a oportunidade de sermos bem sucedidos se nos movermos?
6. Os recursos: Temos os recursos disponíveis para nos movermos agora?
7. A si mesmos: Sou a pessoa correta para mostrar o caminho?